Mahsulot tavsifi
Ushbu to'plam ichki ishlar organlariga ishga kiruvchi nomzodlarni psixologik jihatdan baholash maqsadida tuzilgan bo'lib, jami 1000 ta savoldan iborat. Maqsad: Nomzodning shaxsiy xususiyatlari, emotsional barqarorligi, axloqiy qadriyatlari va kasbiy yaroqliligini aniqlash. Tarkibi: Test quyidagi 20 ta psixologik yo'nalish bo'yicha tuzilgan: Shaxsiy xususiyatlar va temperament Stress va emotsional barqarorlik Axloq va qadriyatlar Ijtimoiy munosabatlar va muloqot Qarorlar qabul qilish va mantiqiy fikrlash Jismoniy va sog'liq holati Ijodiy va analitik qobiliyatlar Motivatsiya va kasb intilish Huquqiy bilimlar va vazifani anglash Diqqat va xotira Hamkorlik va jamoaviy ish Mustaqillik va mas'uliyat Tartib-intizom va qoidalarga rioya Psixologik moslashuvchanlik Empatiya va tushunish Muloqot va nutq ko'nikmasi Psixologik chidamlilik Kasbiy tayyorgarlik Iroda va qat'iyat Milliy qadriyatlar va ijtimoiy mas'uliyat Format: Har bir savolda 4 ta javob varianti (A, B, C, D) mavjud. Nomzod faqat bittasini tanlaydi
Muallif
- Hujjatlari
- 6
- Sotilgan
- 2
