Mahsulot tavsifi

Tashkilot ichidagi ijtimoiy konfliktlar ko'pincha turli manfaatlar, qadriyatlar va maqsadlarning to'qnashuvi natijasida vujudga keladi. Konfliktlarni boshqarish uchun mediatorlar jalb qilish, treninglar o'tkazish va muammo yechimiga yo'naltirilgan muloqot usullaridan foydalanish samarali yo'llardan hisoblanadi

Muallif

Shehroz 2303Tasdiqlangan muallif

Hujjatlari

10 349

Sotilgan

1 800